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Sans la pension de retraites, les séniors n’auraient plus de source de revenu une fois qu’ils cessent toute activité. Ce dispositif est donc essentiel pour assurer un mode de vie satisfaisant pour la plupart des Français. Le débat sur une nouvelle réforme concernant ce dernier crée pourtant des questionnements chez divers acteurs.
Une réforme sur les retraites à venir ?
Il y a peu, une réforme sur les retraites avait déjà fait débat. Le départ des séniors vers un statut “non actif ” avait alors été retardé, ce qui avait eu un impact important sur de nombreuses personnes. Si ce changement est désormais effectif, un autre débat a récemment vu le jour. De quoi laisser les syndicats et les personnes concernées dans le doute.
Il est important de mentionner le fait que les pensions de retraites actuelles viennent d’un système de répartition. Une partie de ces revenus trouvent leur source dans les cotisations que les salariés effectuent durant leur carrière. Si cela est bénéfique pour les séniors, la situation présente des failles pour le système en général. Et c’est justement de là que vient l’idée d’une nouvelle réforme !
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Selon les informations de la Confédération des Petites et Moyennes Entreprises, le nombre de salariés actuel n’est plus proportionnel à celui des personnes à la retraites. Les chiffres sont de 1,7 actif pour un 1 sénior en 2024. Et une baisse s’annonce inévitable dans les années à venir. Il est donc primordial de trouver une autre source de financement à ce dispositif.
Tout savoir sur la réforme de capitalisation
Afin de financer le dispositif plus facilement, de nombreuses entités préconisent alors de capitaliser les retraites. Comment cela se passe-t-il concrètement ? Jusque-là les cotisations des actifs viennent financer la pension des séniors déjà en cessation d’activité. Mais avec cette nouvelle disposition, chaque salarié cotise uniquement pour sa propre pension.
La somme de la cotisation ira alors sur un fond dédié pour les retraites de chaque bénéficiaire. De quoi permettre d’obtenir un rendement qui va augmenter le montant de la pension avec le temps. Cette option fait partie des plus intéressantes afin de préserver l’équilibre du système qui existe actuellement.
Pour l’heure, la CPME propose d’apporter les changements petit à petit. Les travailleurs actuels ne verront donc pas tout de suite de changement sur leurs finances. Néanmoins, les répercussions seront assez importantes pour prévoir les pensions de retraites de ces derniers.
Des avis mitigés concernant la réforme des retraites
Si la CPME est favorable à cette réforme des retraites, ce n’est pas le cas de tout le monde ! Comme l’indique la Confédération, c’est une solution stable et plus efficace afin d’assurer les pensions des séniors avec le temps. Néanmoins, cela n’est pas un débat prioritaire. De son côté, la Ministre du Travail indique que le sujet mérite un débat transparent.
De son côté, la CGT a un avis mitigé sur cette éventuelle réforme des retraites. Comme le syndicat l’indique, cette disposition donnerait l’avantage aux salariés qui cotisent plus longtemps. Ceux qui ont des coupures dans leur carrière auront toutefois une pension moindre. Un débat à suivre de près pour les séniors !
