60 millions de consommateurs alerte sur ces erreurs que font les retraités pour choisir leur mutuelle

  Selon 60 Millions de consommateurs, les futurs retraités commettent ces erreurs lors de la sélection de leur mutuelle. Tous les détails ici !

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Vous vous apprêtez à partir à la retraite, laissant derrière vous votre statut de salarié ? Eh bien, de nombreuses choses vous attendent en franchissant cette ligne. C’est notamment le cas de la préparation de votre contrat de mutuelle. Voici, selon 60 Millions de consommateurs, les erreurs à éviter pour profiter pleinement de tous les avantages !

60 Millions de consommateurs dévoile ces détails à vérifier sur les contrats de mutuelle

Partir à la retraite ne signifie pas toujours s’offrir une petite vie tranquille à la campagne. C’est envisageable, oui, mais avant cela, il faut d’abord compter les démarches administratives à effectuer ! C’est notamment le cas du choix de la mutuelle selon 60 Millions de consommateurs.

À ce sujet, le magazine semble avoir remarqué des erreurs courantes que les demandeurs font durant cette opération. L’une d’entre elles est de choisir aveuglément un contrat collectif. Selon le magazine, le contrat individuel paraît plus avantageux pour tous.

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Avec un contrat individuel, le retraité pourrait bénéficier d’un service sur mesure. En effet, il aura garanties en fonction de ses besoins, comme rapporte 60 Millions de consommateurs. Cela va lui permettre de couvrir des charges spécifiques comme les soins optiques ou les frais d’hospitalisation.

Toujours selon 60 Millions de consommateurs, bien des gens feraient l’erreur de ne pas choisir des contrats responsables et solidaires. Or, ces derniers peuvent remplacer les avantages fiscaux. Pareil pour les complémentaires santé solidaires qui peuvent servir à payer une partie des mutuelles.

Ces points à aborder au moment de choisir la mutuelle

Avant de choisir une mutuelle, il est crucial d’être transparent lors de l’échange avec votre entreprise. D’après 60 Millions de consommateurs, nombreux sont ceux qui passent à côté de points importants lors de cette discussion. Notamment, en oubliant d’aborder leur contrat de santé.

« Si vous étiez couvert par un contrat collectif obligatoire au sein de votre entreprise, vous pouvez continuer à bénéficier des mêmes garanties à la retraite », souligne d’ailleurs le magazine. Vous avez jusqu’à 6 mois après votre départ pour vous décider à souscrire ou non à ce contrat.

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Par ailleurs, ne faites pas non plus l’erreur de ne pas évoquer la part employeur. Cela vous concerne si vous avez choisi de reprendre le contrat collectif. Selon 60 Millions de consommateurs, cela offre « un niveau de couverture global plus élevé en moyenne que les bénéficiaires de contrats individuels ».

60 Millions de consommateurs alerte sur cette autre erreur courante

N’oubliez pas de faire une comparaison des offres avant de signer une mutuelle. Cela vous permettra d’évaluer leur rapport qualité-prix. Pourquoi c’est important ? Vous découvrirez ainsi quelles mutuelles « remboursent le mieux, au meilleur prix, dans les postes de soins prioritaires pour vous », argumente 60 Millions.

Toujours en parlant des tarifs des mutuelles, le magazine ne recommande pas l’utilisation des comparateurs en ligne. Selon 60 Millions de consommateurs, ces dispositifs servent à des fins commerciales au lieu de réellement avantager les seniors. Les experts suggèrent donc de comparer les offres soi-même !

Source : 60 Millions de consommateurs


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